“La fórmula Gates de la productividad”: Más vacaciones y menos trabajo

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La empresaria y esposa del multimillonario fundador de Microsoft, Melinda Gates realizó una columna muy interesante desde su cuenta de LinkedIn titulada “La tecnología hizo que sea más difícil alejarnos de nuestros trabajos” en ella menciona que el estado actual del trabajo y las oficinas que todavía retienen características del siglo pasado. “Nuestras oficinas todavía están atoradas en el pasado”, explica. “Fueron creadas sobre la idea de que los empleados tenían parejas que se quedaban en casa y hacían el trabajo no remunerado de cuidar a la familia y mantener la casa.”

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“Cuando las compañías asumen que el trabajo de cuidar a una familia y mantener una casa está siendo hecho por otra persona, daña a todos. Pero más que nada a las mujeres y a las minorías”, resalta la esposa de Bill Gates. “Me emocioné al ver que la diversidad y los programas de mentores pueden abrir más caminos profesionales para más personas y ayudar a los talentosos. Así como también que las políticas pro-familia como las licencias con goce de sueldo pueden ayudar a los empleados, muchos de los cuales se encuentran en el mejor momento de sus carreras, a continuar superándose” destaca la codirectora de la Fundación Bill & Melinda Gates.

“Muchas de las soluciones no vendrán de arriba. Cuando se trata del futuro del trabajo es claro que todos tenemos un rol”, concluye Melinda Gates.

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