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Es importante que los puestos de trabajo se perciban como espacios seguros y agradables, que les sirvan no sólo como medio de vida, sino también como una forma de cumplir sus metas personales y lograr un desarrollo personal exitoso. La motivación laboral se sustenta sobre el mismo pilar: la satisfacción en el trabajo. Hoy conoceremos 6 métodos que podrías aplicar en tu trabajo para crear un ambiente de trabajo óptimo.

Resultado de imagen para Conoce los 6 métodos de motivación más efectivos para tus trabajadores

  1. Establecer retos en el trabajo: Los retos profesionales son una de las mejores técnicas de motivación laboral, más incluso que el salario; sondeos actuales demuestran que las nuevas generaciones prefieren un trabajo en el que puedan crecer, antes que un salario estable.
  2. Dar un lugar de trabajo adecuado y cómodo a tus trabajadores. Proporcionar espacios adecuados y los materiales idóneos para el trabajo es un aspecto básico de la motivación laboral; espacios bien acondicionados e iluminados, materiales adecuados, y un equipo tecnológico preparado para desempeñar las tareas necesarias.
  3. Aprende a quererte, motiva el autoconocimiento en el trabajo. Trátate como nos han enseñado que hay que tratar a los demás: con gentileza, amabilidad y cortesía. Muchos de nuestros problemas vienen porque aplicamos esas máximas a la gente en general, pero nunca a nosotros en particular. Mímate todo lo que puedas.
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  5. Realiza una lista de objetivos de corto, mediano y largo plazo que puedan ayudarte a ordenar tu futuro: Establecer una serie de objetivos a cumplir te mantendrá ocupado y te hará perseguir un fin que puede acabar cambiando tu percepción de muchas cosas.
  6. Sé amable, piensa en positivo y contagia tu alegría a los demás. Aunque al principio te cueste y sientas que estás actuando de manera hipócrita, terminarás por comprobar que es la mejor manera de afrontar la vida.